Am Freitag den 20. Mai 2011 war es endlich an der Zeit, den mit der Unternehmensberatung Booz & Co. in Frankfurt lange geplanten „Crack-a-Case“ Workshop durchzuführen.
Der Workshop sollte sowohl dazu dienen, Herangehensweisen an knifflige Fallstudien zu finden, als auch dazu, einen ersten Eindruck von der Arbeit eines Unternehmensberaters zu gewinnen. Fallstudien begegnen Studenten heute sehr oft in Bewerbungsgesprächen oder Assessment-Centern. Deshalb war es für alle interessant, hier seine analytischen Fähigkeiten und seinen Präsentationsstil auf die Probe zu stellen.
Die Gruppe wurde nach einer gemeinsamen Einführung in die Unternehmensstruktur und die Anforderungen im Bewerbungsprozess bei Booz & Co. in Vierergruppen aufgeteilt. Nacheinander versuchte nun jeder Einzelne für ungefär 30min, zusammen mit dem Coach von Booz eine Lösung für eine gestellte Fallstudie zu finden. Das Spektrum der Aufgaben reichte hier von den typischen „Warum sind Gullideckel rund?“-Brainteasern bis hin zu knallharten Abschätz- und Eingrenzungsaufgaben, so dass den Teilnehmern die Zahlen und Rechnungen nur so vor den Augen tanzten. Danach folgte für jeden einzelnen Nachwuchs-Berater ein Feedback von der eigenen Gruppe und dem Coach, das sicher jedem etwas mit auf den Weg geben konnte. Nun folgte der gemütliche Teil des Nachmittags mit Fingerfood und Getränken beim lockeren Gedankenaustausch zwischen Beratern, Praktikanten und Studenten. Hier konnte nun jeder seine Fragen zu Case-Studies, dem Alltag eines Unternehmensberaters oder einem Praktikum/Einstieg bei Booz loswerden.